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2019-04
鑫鑫洗煤公司“改革创新、奋发有为”典型事迹
在改革创新、奋发有为”大讨论的浪潮中,每一位聚义人都以饱满的热情,积极的工作态度为集团、为子公司的发展贡献自己的力量。 我们鑫鑫洗煤公司也不例外,2019年3月鑫鑫洗煤公司的所有职工开展了“改革创新、奋发有为”的大讨论活动,所有的员工都积极的参与到其中,将每天企业文化的学习真正的落实到了实处,真正做到了…
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2019-04
汽运公司“改革创新、奋发有为”典型事迹
在倡导聚义集团工作主体指导思想和习*“改革创新、奋发有为”大讨论,以思想觉醒和开拓进取的新局面而努力奋斗。每一位聚义人不忘初心,珍惜机遇,认真履职,勤劳工作。做到在干有动力、学有榜样、追有目标的主人翁奋斗精神,为集团、社会创造佳绩。 二零一九年三月份汽运公司所有职工开展组织大讨论活动,深…
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2019-04
聚义集团“改革创新、奋发有为”大讨论工作六点要求
一是公司领导要学会过紧日子,在职工心目中树形象。在日常工作中,在职工心目中树立一颗螺丝钉都舍不得浪费的成本意识的形象,要有责任心,有责任感;二是坚持深入一线,到职工工作中去,解决他们急需要解决的问题。要心怀感恩、心怀感谢,要像关心自己孩子一样关怀职工;三是确保全年安全生产目标任务完成,以实际行动迎接建国70周年。有些单位工作不扎实,走…
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2019-04
晋宝灵公司“改革创新,奋发有为”典型事迹
把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。在晋宝灵石膏制品有限公司就有这样两位员工王文俊和续志强,他俩是今年2月份刚来到咱们公司,虽然工作时间并不长,但是他俩表现出的一丝不苟、认真负责的工作态度很让人钦佩。 他俩严格遵守公司的规章制度,在工作中善于思考,勇于创新,毫无保留的把多年积累的…
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2019-04
改革创新奋发有为、董事长开局讲话鼓舞人心
改革创新奋发有为、董事长开局讲话鼓舞人心企业文化不能说在嘴上,走在形式上,重要的落实在行动上。连日来我矿一边抓安全生产,一边开始环境整治工作,对破旧墙体脱落,开始维修。部分工程已完工这次环境大整顿中,得到了上级公司领导的大力支持。特別是大矿长、机电矿长非常重视此项工作,并经常亲临现场。能自己干的绝不外请工程人员,能省的绝不浪费。
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2019-04
4.10中共山西聚义实业集团鑫融、新型、富康*支部召开“改革创新 奋发有为”大讨论专题民主组织生活会
中共山西聚义实业集团鑫融、新型、富康*支部召开“改革创新 奋发有为”大讨论专题民主组织生活会4月10日,在园区*员活动室召开中共山西聚义实业集团鑫融、新型、富康*支部“改革创新 奋发有为”大讨论专题民主组织生活会。(图为:参会人员) 会议由集团*委办公室主任何淑琴主持,她讲解了召开组织生活会的目的:召开基层组织生活会是*组织对…
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